VKLJUČUJOČA ENAKOST: razvoj delovnih okolij za praktično usposabljanje ljudi z motnjami v telesnem in duševnem razvoju
Celotna vrednost projekta: 112.751,68 €
Nepovratna sredstva MGTŠ: 81.255,68 €
Datum pričetka projekta: 5.9.2023
Datum zaključka projekta: 30.9.2024
Namen in cilj projekta: Projekt je namenjen socialnemu in delovnemu vključevanju invalidov in ranljivejših skupin ter zasledovanju ciljev Resolucije Evropskega parlamenta z dne 13.12.2022, ki opozarja, da imajo invalidi pravico do samostojnega življenja in ustreznih storitev na ravni skupnosti in ob tem poziva države članice, naj odpravijo institucionalno oskrbo za invalide ter preidejo na sistem, ki invalidom omogoča sodelovanje v družbi.
V projekt Vključujoč enakost bomo sprejeli osebe, ki so invalidi po Zakonu o socialnem vključevanju. Zanje bomo pripravili karierni načrt, jih praktično usposobili za delo ter na koncu projekta izdali Priročnik o zaposlitvi oseb z zmerno motnjo v telesnem in duševnem razvoju. Razvili bomo novo delovno mesto za ljudi s PP ter zaposlili tri nove delavce: vodjo projekta, eno osebo iz ranljivejše skupine, ki je na trgu dela ter eno osebo z zmerno motnjo v telesnem in duševnem razvoju.
Rezultati projekta:
Priročnik z naborom inovativnih ukrepov kako do kompetenc za večjo samostojnost in samoiniciativnost oseb z motnjami v telesnem in duševnem razvoju smo izdali v elektronski obliki in zanj pridobili CIF kataloško številko. V praktično usposabljanje smo sprejeli 5 kandidatov s statusom invalida, ki so bili dnevno vodeni s strani vodje projekta. Zaposlili smo dve osebi s statusom invalida po Zakonu o socialnem vključevanju. Oba sta zaposlena za 10 ur na teden, z možnostjo zaposlitve za polovični delovni čas. Poleg tega smo v šivalnici zaposlili tudi šiviljo iz ranljive skupine, kar smo tudi načrtovali po koncu projekta.
Kot organizacija, ki vključuje ljudi z motnjami v telesnem in duševnem razvoju v delovna okolja, smo se aktivno usposobili za delo, hkrati pa pomagali tudi ostalim delodajalcem pri vključevanju.