VERJAMEM VATE
Vključevanje ljudi z telesnimi in duševnimi motnjami v razvoju v delovno okolje
Projekt Vključujoča enakost – razvoj delovnih okolij za praktično usposabljanje ljudi z motnjami v telesnem in duševnem razvoju
PRIJAZNA, VKLJUČUJOČA DRUŽBA
Živimo v času hitrih sprememb, ki nas neprestano potiskajo do meje naših zmožnosti in nas silijo k prilagoditvi. Ne samo, da v vsej naglici pozabljamo na druge, pozabljamo tudi nase. Soočamo se s paradoksom. Solidarnost in sočutnost postajata vedno bolj pomembni vrednoti, socialne razlike pa se kljub temu poglabljajo. Čas je, da se ustavimo in razmislimo o humanejših odnosov do soljudi in okolja in sprejmejo ničelno toleranco do nestrpne, segmentirane in neosveščene družbe.
Vključujoče delo je eno izmed področij, ki je pravica vseh ljudi. Tudi tistih z oviranostjo. Vsi smo lahko vključeni na način, da pripomoremo k boljši, pristnejši družbi.
Društvo Verjamem vate skozi prilagojena delovna okolja razvija delovna mesta za ranljivejše. Njegovo vodilo je, da je med delovno vključenimi in podjetjem, in nenazadnje družbo, vzajemen odnos.
Hvaležni so za izkušnjo vključujoče enakosti tudi za osebe z avtizmom. To so ljudje, ki hrepenijo po boljših odnosih, razumevanju in sprejetju. Pripravijo nas, da se ponižno ustavimo in pogledamo na svet še iz druge perspektive in jo sprejmemo kot možnost.
V naša delovna okolja je vključenih več oseb z avtizmom. Nekateri se ne želijo izpostaviti, drugi pa se tega razveselijo. Svoje aktivnosti vam na svetovni dan duševnega zdravja predstavljata Klara in Benjamin in vam sporočata, da uživata v delu in v odnosih, kjer je mnenje drugega spoštovano in sprejeto, pa čeprav je drugačno.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |